Главная » 2014»Октябрь»1 » Профессиональная адаптация представителей северокавказских национальных общин в средних городах России. Мутаев, Улубей Курбанбаганович
05:09
Профессиональная адаптация представителей северокавказских национальных общин в средних городах России. Мутаев, Улубей Курбанбаганович
Профессиональная адаптация представителей северокавказских национальных общин в средних городах России
Диссертация
Автор: Мутаев, Улубей Курбанбаганович
Название: Профессиональная адаптация представителей северокавказских национальных общин в средних городах России
Справка: Мутаев, Улубей Курбанбаганович. Профессиональная адаптация представителей северокавказских национальных общин в средних городах России : диссертация кандидата социологических наук : 22.00.04 Нижний Новгород, 2005 157 c. : 61 06-22/205
Объем: 157 стр.
Информация: Нижний Новгород, 2005
Содержание:
Введение
Ф Глава 1 Методологические основы исследования процесса профессиональной адаптации этнических мигрантов
11 Концепция профессиональной адаптации этнических мигрантов
12 Социальный портрет представителей северокавказских национальных общин, проживающих в городах Иванове и 38 Ярославле
13 Социальное самочувствие членов северокавказских национальных общин
Глава 2 Профессиональная адаптация представителей северокавказских национальных общин
21 Профессиональные ценностные ориентации представителей северокавказских национальных общин: социокультурный аспект
22 Основные стратегии профессиональной адаптации этнических мигрантов с Северного Кавказа
23 Национальная община как фактор профессиональной адаптации ^^ этнических мигрантов
Введение:
Актуальность темы исследования
Происходящие в России социально-экономические преобразования затронули все слои населения. Под их влиянием люди добровольно или вынуждено меняют привычный образ жизни, приспосабливаются к новым реальностям. Одной из причин миграционной подвижности населения выступают экономический кризис, социальные конфликты и нестабильность межэтнических отношений. Большинство миграционных перемещений в Российской Федерации связано с размещением мигрантов в условиях иной этнокультурной среды, что подразумевает сосуществование на одной территории различных этнических групп. В одних случаях их адаптационное взаимодействие ориентировано на гармоничное развитие отношений, в других — на деструктивное, приводящее к открытым конфликтам.
Северный Кавказ является наиболее конфликтным регионом Российской Федерации, что обусловлено критическим накоплением здесь противоречий в сфере национально-государственного устройства и межэтнических отношений. В основе этих противоречий лежит конкуренция за перераспределение ресурсов - земли, производственных мощностей, источников финансовых поступлений. Кроме того, это традиционно трудоизбыточный регион, где проблема занятости населения всегда стояла остро: только в Дагестане более 50 тыс. зарегистрированных безработных (5,1% экономически активного населения на 1995 год); на одно свободное рабочее место претендует 30 безработных (по РФ - 3), а по сельской местности - до 1001. Неблагоприятное экономическое положение приводит к тому, что местное население стало активнее переезжать на постоянное место жительства в центральную Россию. Первоначально приоритетными в выборе постоянного места жительства являлись крупные города юга России и мегаполисы, но с середины 1990-х годов многие мигранты обосновались в
1 Народы Дагестана / Отв. ред.: С.А. Арутюнов и др. - М.: Наука, 2002. - С.48. средних городах центра России. Они образуют национальные общины и активно участвуют в экономической и культурной жизни города.
Как протекает процесс профессиональной адаптации выходцев из республик Северного Кавказа в городах с иной промышленной структурой, в какой степени влияют на этот процесс властные структуры, настроения принимающего общества, желание самого члена общины - эти и другие проблемы относятся к числу малоисследованных в отечественной социологии. Между тем они представляют большой интерес как с научной, так и с практической точек зрения.
Темпы и степень адаптации представителей общины к социокультурной ситуации средних городов России зависит от многих факторов, среди которых центральное место занимает профессиональная занятость членов общины. Органы местного самоуправления и национальные общины нуждаются в научно обоснованной концепции профессиональной адаптации мигрантов. Ее конструирование позволит определять наиболее жизнеспособные стратегии адаптации мигранта в новом регионе проживания. Использование эффективных стратегий профессиональной адаптации поможет переселенцам преодолеть адаптивные барьеры и успешно приспособиться к условиям труда в социуме с отличной культурой.
Успешная профессиональная адаптация способствует формированию продуктивных моделей социально-экономического поведения, тем самым создаются условия для устойчивого развития конкретного общества и региона.
Актуальность исследования состоит в том, что именно в сфере социально-экономической и профессиональной адаптации происходит переход с макроуровня государственных задач по решеншо межнациональных проблем на микроуровень — к реальной жизни национальной общности (общины) в конкретном регионе страны.
Разработка концепции профессиональной адаптации предполагает выявление степени адаптивности различных категорий мигрантов, нематериальных ресурсов адаптации, а также стратегий профессиональной адаптации, максимально учитывающих специфику культурной традиции и менталитета представителей национальной общины.
Степень научной разработанности проблемы. Анализ научной литературы по проблемам жизнедеятельности национальных меньшинств позволил выделить следующие направления исследований в этой области:
• исследования межнациональных противоречий, конфликтов, отношения, сложившихся стереотипов и фобий населения принимающего общества по отношению к мигрантам;
• исследования, направленные на изучение национальных диаспор, общин, культурных объединений мигрантов;
• исследования по проблемам, направлениям, особенностям адаптации человека в социуме.
Среди трудов по проблемам межнациональных конфликтов целесообразно выделить работы А.Г. Здравомыслова «Социология российского кризиса: Статьи и доклады 90-х годов», «Межнациональные конфликты в постсоветском пространстве», «Осетино-ингушский конфликт: перспективы выхода из тупиковой ситуации», «Социология конфликта»2. Определенные в них механизмы протекания межнациональных конфликтов, культурные особенности изучаемых групп помогли автору данной работы в формулировке ряда гипотез по ходу исследования. В своих работах А.Г. Здравомыслов формулирует «релятивистскую теорию нации», согласно которой нация «может быть определена как составляющая часть современного человечества, специфика которой состоит в языке и культуре, в ареале исторического обитания, в реальном вкладе в становление современного сообщества народов, населяющих землю» . Одной из главных
2 Здравомыслов А.Г. Социология российского кризиса: Статьи и доклады 90-х годов. - М., 1999; Он же. Межнациональные конфликты в постсоветском пространстве. — М., 1996; Он же. Осетино-ингушский конфликт: перспективы выхода из тупиковой ситуации. - М., 1996; Он же. Социология конфликта. - М., 1998.
3 Здравомыслов А.Г. Социология российского кризиса: Статьи и доклады 90-х годов. - М., 1999. С. 91-92 категорий этой теории ученый выделяет понятие «национального самосознания», которое заключается в осознании себя частью какого-либо народа. Научный интерес представляют материалы эмпирических исследований, содержащиеся в трудах «Социология российского кризиса: Статьи и доклады 90-х годов», «Осетино-ингушский конфликт: перспективы выхода из тупиковой ситуации», которые позволяют перенести некоторые методологические приемы на анализ разрабатываемой проблемы.
В.А. Тишков в монографии «Общество в вооруженном конфликте (этнография чеченской войны)»4 рассматривает чеченского общество в условиях вооруженного конфликта. В контексте изучаемой проблемы, диссертанта привлекли характеристика менталитета чеченцев, влияние на него военных действий в республике, психологические особенности этого народа.
Следует отметить, что конфликтность в межнациональных отношениях выступает серьезным препятствием успешной адаптации мигрантов в принимающем обществе. Поэтому толерантное отношение к представителям различных культур, национальностей со стороны принимающего общества является одним из важных аспектов социальной адаптации. Эта проблема глубоко разрабатывается Л.М. Дробижевой в монографиях «Социальная и культурная дистанции. Опыт многонациональной России», «Социальное неравенство этнических групп: представления и реальность»5, где наряду с анализом проблемы национализма и межнациональных конфликтов предлагаются механизмы воспитания толерантного отношения друг к другу у представителей различных национальностей.
В рамках этой же проблемы необходимо выделить труды Р.Г. Абдулатипова «Авторитет разума», «Национальный вопрос и
4 Тишков, В.А. Общество в вооруженном конфликте (этнография чеченской войны) / В.А. Тищков. — М.: Наука, 2001.-552 с.
5 Дробижева Л.М. Социальная и культурная дистанции. Опыт многонациональной России. — М., 1998; Она же. Социальное неравенство этнических групп: представления и реальность. - М., 2002. государственное устройство России»6, в которых, анализируя межнациональные конфликты, автор исследует особенности менталитета представителей различных национальностей, дает характеристику нормативным актам, регулирующим национальные отношения. Основываясь на отраженных в Конституции РФ принципах федерализма, Р.Г. Абдулатипов изучает национальный вопрос, его место в государственном устройстве России и предлагает различные пути выхода из сложившихся в некоторых регионах страны конфликтных ситуаций.
Значительный вклад в изучение национальных особенностей переселенцев, а также отношения к мигрантам населения принимающего общества внесли Ю.В. Бромлей7, З.В. Сикевич8, Г. С. Витковская9, JI. С. Рубан10, A.A. Цуциев11. Определение характера взаимоотношений, психологических особенностей восприятия друг друга этническими мигрантами и местным населением, наличие фобий и устоявшихся стереотипов у той и другой стороны, основные социальные, психологические и административные адаптационные барьеры — все это нашло отражение в работах указанных ученых и послужило основанием для выводов и обобщений в ходе данного исследования.
Диссертантом были использованы также материалы работ по проблемам функционирования различных национальных образований, диаспор, общин, культурных объединений мигрантов.
6 Абдулатипов Р.Г. Авторитет разума. - М., 1999; Он же. Национальный вопрос и государственное устройство России. — М., 2000.
7 Бромлей, Ю.В. Этносоциальные процессы: теория, история, современность /Ю.В. Бромлей. —М.: Наука, — 1987.
8 Сикевич, З.В. Этническая неприязнь в массовом сознании россиян / 3. Сикевич // Режим доступа: http://www.carnegTe.ru/ru/pubs/books/volume/36329.htm. Загл. с экрана.
9 Витковская, Г. С. Трудовая миграция как пробный камень толерантности российского общества / Г. Витковская // Режим доступа: http://www.archipelag.ru/agenda/povestka/povestka-immigration/trud/tolerans/. Загл. с экрана.
10 Рубан Л.С. Этнополитическая ситуация в регионах (г. Астрахань) / Л.С. Рубан. - М.: РИЦ ИСПИ РАН, -1996. п Цуциев, А.А. Русские и кавказцы: очерк незеркальной неприязни / А. А. Цуциев // Режим доступа: http://www.inci.ru/vestnikii/vest20.html. Загл. с экрана.
Монография В.Д. Попкова «Феномен этнических диаспор»12 посвящена проблемам эмигрантов, объединенных в этнические диаспоры. В работе рассматривается структура, функции диаспоры как общественного объединения, миграционные намерения приезжих. Особое внимание ученый уделяет проблеме аккультурации мигрантов, диаспора рассматривается здесь как стратегия межкультурного взаимодействия.
Стратегии адаптации эмигрантов в новом обществе, их «коллективное сознание», менталитет, а также генезис развития диаспоры нашли отражение в работе З.И. Левина «Менталитет диаспоры (системный и социокультурный анализ)»13. Опираясь на принципы структурного функционализма, ученый анализирует диаспору как саморегулирующуюся систему, обозначает ее место в принимающем обществе. Важное место в работе занимает проблема адаптации мигрантов, ее темпы и результаты, также рассматриваются такие аспекты адаптации, как проблема двуязычия, отличные для разных групп мигрантов экономические условия, их психологическое состояние, дается «универсальная схема эволюции диаспоры как системы».
В процессе исследования был изучен значительный массив периодических изданий, среди них журналы «Диаспоры», «Социологические исследования», «Политические исследования», «Социально-политические исследования», «Мир России».
Научный интерес для темы исследования представляют статьи Л. Остапенко, И. Субботиной «Проблема социально-экономической адаптации выходцев из Закавказья в Москве», М. Асватцатуровой «Северокавказские этнические сообщества Ставрополья: движение к диаспоре?», В. Черновской «Кавказцы в этноконфессиональной структуре Ярославля»14 и другие. Эти статьи характеризуют складывающуюся в стране тенденцию диаспорализации мигрантов и иммигранов различных национальностей, их
12 Попков В.Д Феномен этнических диаспор. -М., 2003.
13 Левин З.И. Менталитет диаспоры (системный и социкультурный анализ). —М., 2001.
14 Все статьи журнал «Диаспоры» , 2001. №1. объединение в национальные общины. Конкретная социологическая информация, предлагаемая авторами, дает представление о национальных объединениях в столице и в провинции.
Статьи K.P. Минасовой «Двуязычие как способ культурной интеграции этнических меньшинств в многонациональном обществе»15; Т.Н. Юдиной «О социологическом анализе миграционных процессов»16 и др. раскрывают понятия двуязычия, формы двуязычия, проблему использования родного и государственного языков среди этнических меньшинств. Данная проблема актуальна в связи с тем, что владение русским языком среди мигрантов рассматривается в диссертационном исследовании в качестве одного из адаптивных барьеров. Научный интерес представляет статья Т.Н. Юдиной, где подробно раскрыты понятия, методология анализа миграционного процесса, его результаты, определяется новое направление в социологии — социология миграции. Статья И.П. Попова и H.H. Седова «Дополнительная занятость в успешных адаптационных стратегиях населения»17 посвящена разработке стратегии адаптации — дополнительной занятости. В статье И.М. Батыштова «Отношение местного населения к мигрантам (на примере Приволжского Федерального округа)»18 научный интерес представляют методологические подходы к исследованию миграции как социального явления. В работе «Специфика домохозяйств трудовых мигрантов в России» И.М. Батыштов19 дает подробный анализ жизненного уклада в семьях мигрантов, расставляет акценты на организации, культуре мигрантских домохозяйств. В статьях М.А. Аствацатуровой, Д. Тенс 20 «Чеченская диаспора в России», М.Б. Денисенко «Может ли помочь
15 Минасова К.Р. Двуязычие как способ культурной интеграции этнических меньшинств в многонациональном обществе // Социс, 2002. №8.
16 ЮдинаТ.Н. О социологическом анализе миграционных процессов//Социс, 2002. №10.
17 Попова И.П. Седова НН. Дополнительная занятость в успешных адаптационных стратегиях населения // Социс, 2004. №2.
18 БатыштовИ.М. Отношение местного населения к мигрантам (на примере Приволжского Федерального округа)// Социс, 2003. №6.
19 Батыштов И.М. Специфика домохозяйств трудовых мигрантов в России. // Социс, 2002. №9.
20 Асватцатурова М.А., Тэнс Д. Чеченская диаспора в России. // Социс, 1999. №2 развитым странам замещающая миграция?»21, Д.А. Константшювского «Самоопределение или адаптация»22 раскрываются понятия «мигрант», «адаптация», «условия адаптации», институциализации диаспоры, предлагают результаты исследования чеченской диаспоры, ее генезис и современное положение, предлагается определение замещающей миграции, характеризуя, таким образом, новую сторону миграционного процесса.
Н. В. Мкртычан в работе «Из России в Россию: откуда и куда едут внутренние мигранты?»23 характеризует процесс внутренней миграции, объясняет мотивацию мигрантов. Статья М.К. Шабановой «Массовые адаптационные стратегии и перспективы институциональных трансформаций»24 раскрывает наиболее распространенные адаптационные стратегии населения, что в контексте разрабатываемой темы исследования имеет несомненное значение.
Понятие этничности, современная социальная реальность этого явления в России рассматриваются в статье Л.М. Дробижевой «Этпичность в современном обществе. Этнополитика и социальные практики в Российской Федерации»25.
В работе М.В. Ромма «Адаптация личности в социуме: Теоретико-методологический аспект»26 рассматривается спектр социологических и философских проблем изучения личности как субъекта социального приспособительного процесса. Показаны роль и значимость адаптивных процессов в современном обществе; проанализированы некоторые социологические парадигмы изучения адаптации личности.
Анализ профессиональной адаптации мигрантов невозможен без знания механизмов рынка, конкуренции. Данные аспекты раскрыты в работе
21 Денисенко М.Б. Может ли помочь развитым странам замещающая миграция? // Мир России, 2003. №3.
22 Констангиновский Д. А. Самоопределение или адаптация? // Мир России, 2003. №2.
23 Мкртычан Н.В. Из России в Россию: откуда и куда едут внутренние мигранты // Мир России, 2003. №2.
24 Шабанова М.К. Массовые адаптационные стратегии и перспективы институциональных трансформаций. И Мир России, 2001. №3.
23 Дробижева Л.М. Этничность в современном обществе. Этнополитика и социальные практики в Росашской Федерации. // Мир России, 2001. №2
26 Ромм М.В. Адаптация личности в социуме: Теоретико-методологический аспект. - Новосибирск: Наука. Сибирская издательская фирма РАН, 2002. и
В.В. Радаева «Социология рынков: к формированию нового направления» 27, в которой содержится обзор современных теоретических подходов и предлагаются понятийные схемы для эмпирического анализа рынков с использованием инструментов экономической социологии.
Вместе с тем, анализ показал, что в отечественной социологии проблема профессиональной адаптации мигрантов из Северного Кавказа в средних городах центральной России не нашла должного отражения. Среди множества определений нет полного научного толкования этого явления. В научной разработанности нуждаются критерии, условия и ресурсы успешной профессиональной адаптации мигрантов. Требуют научного осмысления процессы формирования и функционирования национальных общин, их роль в профессиональной адаптации своих членов.
Объектом исследования выступает процесс социальной адаптации мигрантов - представителей северокавказских национальных общин, проживающих в городах Иванове и Ярославле.
Предмет исследования — объективные условия и субъективные факторы, основные стратегии и механизмы профессиональной адаптации членов северокавказских национальных общин в условиях средних городов России.
Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является разработка концепции профессиональной адаптации мигрантов из северокавказских республик в средних городах России, выявление ее стратегии и ресурсов, формулирование основных тенденции и противоречия этого процесса.
Реализация этой цели предполагает решение следующих исследовательских задач:
• сформулировать концептуальные основы процесса профессиональной адаптации этнических мигрантов;
27 Радаев, В.В. Социология рынков: к формированию нового направления / В.В. Радаев. — М.: ГУ ВШЭ, 2003.
• определить уровень социального самочувствия представителей северокавказских общин и классифицировать проблемы, с которыми они сталкиваются в процессе социально-экономической адаптации;
• сформулировать стратегии и основные модели профессиональной адаптации мигрантов;
• разработать основополагающие критерии и раскрыть условия эффективной профессиональной адаптации различных представителей северокавказских общин в среднем российском городе;
• определить уровень адаптационного потенциала мигрантов из северокавказских республик;
• выявить роль национальной общины, институциональной и социальной среды для успешной адаптации мигрантов;
• сформулировать научно-практические рекомендации для органов управления по ускорению процесса профессиональной адаптации представителей северокавказских общин в средних городах России.
Территориальные рамки исследования. Выбор городов Иванова и Ярославля как поля исследования обусловлен тем, что они относятся к категории типичных средних городов России. Под типичным средним городом понимается областной центр с населением от четырехсот тысяч до одного миллиона человек, с относительной этнической однородностью населения, в котором преобладают русские. Политика властей в отношении этнических меньшинств в городах данного типа достаточно однотипна, как и особенности восприятия «кавказцев» со стороны местного населения. Данные обстоятельства позволяют предположить, что изучаемые этнические общины сталкиваются в регионе со схожими проблемами. Таким образом, результаты исследования можно экстраполировать на другие подобные средние города России.
Различия в социально-экономической ситуации, имеющие место в Иванове и Ярославле (Ярославль является городом с более динамично развивающейся экономикой, чем Иваново) также представляют интерес для изучения степени соответствия уровня развития экономики города темпам и структуре профессиональной адаптации проживающих в нем мигрантов.
Теоретико-методологическую основу исследования
Основу исследования составили общие принципы познания социальных явлений, прежде всего, системности, структурно-функционального анализа, диагностики и прогнозирования социальных процессов.
Научно-мировоззренческий и методологический подход к проблеме исследования сложился в результате осмысления взглядов Э. Фромма, трудов Т. Парсонса, Р.К. Мертона, А.Р. Рэдклифа-Брауна, основанных на структурно-функциональном анализе социальных процессов, представителей теории социального конфликта - Л. Козера, М. Дойча, а также микроуровневых теорий, в рамках парадигмы символического интеракционизма представленных П. Бергером, Т. Лукманом.
На выбор методологических и теоретических подходов исследования, разработку соответствующего концептуального основания во многом повлияли труды известных отечественных социологов: А.Г.Здравомыслова, В.А.Ядова, Л.М. Дробижевой, Г.В. Осипова, Ж.Т. Тощенко, В.Д. Попкова, Т.И. Заславской.
Особый интерес для автора представляет деятельностный подход в исследовании адаптационных процессов, отраженный в трудах М.В. Ромма, К.А. Абульхановой-Славской, З.И. Левина, Е.М. Авраамовой, О.Н. Вертинской.
Системный подход позволил рассматривать профессиональную адаптацию мигрантов как процесс и результат приспособления переселенца к условиям новой социальной среды посредством своей профессиональной деятельности. Успешность или неуспешность профессиональной адаптации обусловлена половозрастными особенностями членов национальных общин, уровнем их образования, семейным положением и рядом других личностных характеристик, а также возможностями новой социальной среды.
Использование в процессе работы общенаучных методов структурного анализа и синтеза, сравнения и сопоставления, социологических методов анкетного опроса, интервьюирования экспертов, наблюдения позволило автору исследовать данную проблему в комплексе, с учетом того, что специфика процесса профессиональной адаптации представителей северокавказских национальных общин обусловлена национально-культурными особенностями народностей Северного Кавказа.
Эмпирическую базу исследования составили официальные документы и материалы органов государственной власти Российской Федерации: федеральный закон «О гражданстве» (1991 г.); федеральный закон «О гражданстве» (2002 г.); федеральная целевая программа «Формирование установок толерантного сознания и профилактика экстремизма в российском обществе (2001-2005г.)»; Концепция демографического развития Российской Федерации на период до 2015года (2001 г.); Концепция регулирования миграционных процессов в Российской Федерации (подготовлена Федеральной миграционной службой в составе МВД РФ, 2002 г.).
Изучен закон Ивановской области «Об ответственности за разжигание социальной, расовой, и национальной розни, иные проявления фашизма и политического экстремизма» (1995 г.).
В процессе работы автор использовал результаты различных социологических исследований по близкой проблематике: опроса местного населения об отношении к вынужденным мигрантам, проведенного Г.С. Витковской по заказу и при финансовой поддержке MOM в 1998 г в 5 областях России; исследование И.М. Бадыштовой по изучению отношения местного населения к мигрантам на примере Приволжского Федерального округа проведенное в Нижнем Новгороде, Оренбурге и Ижевске в 2002 г.; данные Всероссийской переписи населения 2002 г. и другие статистические источники.
Фактологической базой исследования послужили материалы социологического исследования, проведенного автором в 2003 - 2004 годах в виде анкетного опроса и включенного наблюдения.
Анкетный опрос проводился в соответствии с поставленной целью и задачами исследования. Генеральную совокупность составили приблизительно 4000 тысячи человек в Ярославле, и 4000 - в Иванове. В ходе анкетирования опрошено 360 человек в Ярославле и 360 - в Иванове. Объем выборки определялся расчетно-опытным путем, согласно предложенной В.И. Паниотто таблице репрезентативной выборки с допущением 5-процентной ошибки28. Анкета разработана автором и состоит из четырех частей: социально-демографического блока; блока вопросов, раскрывающих социальное самочувствие респондентов; блока вопросов, связанных с функционированием национальной общины; вопросов, направленных непосредственно на анализ процесса профессиональной адаптации мигрантов. Объектом анкетирования стали представители северокавказских национальных общин, проживающие в городах Иванове и Ярославле.
Привлечены данные интервьюирования экспертов, в качестве которых выступили руководители национальных общин в Иванове. Интервьюирование проводилось по проблеме участия национальной общины в профессиональной адаптации мигрантов из Северного Кавказа и носило неформализованный характер.
Использованы результаты включенного неструктурализованного наблюдения, объектом которого стали дагестанцы, члены общественной организации «Ватан» в г. Иванове, а предметом профессиональная деятельность как стратегия адаптации. Наблюдение проводилось в полевых условиях, то есть в естественной обстановке реальной жизни в непосредственном контакте с изучаемым объектом.
28 Дцов В.А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности. -М.: Добросвет, 2000. С.118-119.
Научная новизна диссертационного исследования
1. На основе системного социологического анализа разработаны концептуальные основы профессиональной адаптации представителей северокавказских национальных общин в среднем городе России.
2. Сформулированы основные модели, активная и пассивная, а также стратегии профессиональной адаптации мигрантов из северокавказских республик.
3. Разработаны критерии профессиональной адаптации мигрантов.
4. Выявлен адаптационный потенциал этнических мигрантов, включающий социально-демографические, культурные, эмоциональные, профессиональные ресурсы переселенцев, позволяющие им лучше адаптироваться в принимающем социуме.
5. Уточнены представления о функциональном значении национальной общины, которая рассматривается в большей степени как культурное объединение, нежели реальный инструмент социальной адаптации мигрантов.
Теоретическая значимость работы заключается в рассмотрении социальной адаптации мигрантов как сложного многоаспектного процесса; разработке концептуальных основ профессиональной адаптации представителей северокавказских национальных общин в средних городах России; уточнении роли национальной общины в процессе социальной адаптации переселенцев. Актуальным является включение концепции профессиональной адаптации мигрантов в общую социологическую теорию.
Практическая значимость диссертационной работы заключается в том, что ее выводы и положения могут быть использованы в процессе взаимодействия органов местного самоуправления с национальными общинами с целью создания условий для профессиональной адаптации их членов. Результаты исследования представляют также практический интерес для национальных общин, поскольку содержат обширный материал о социальном самочувствии, ценностных предпочтениях, адаптационных стратегиях мигрантов.
Основные положения диссертации могут быть использованы в процессе преподавания учебных курсов, подготовке учебных пособий по социологии конфликта, этносоциологии, экономической социологии и т.п.
Основные положения, выносимые на защиту
1. Под «профессиональной адаптацией этнических мигрантов» понимается процесс и результат приспособления переселенца к условиям новой социальной среды посредством профессиональной деятельности. В ходе первичной профессиональной адаптации мигрант находит работу в рамках той же профессии, что и на родине, при вторичной профессиональной адаптации он действует в рамках новой профессии.
Среди контекстных условий профессиональной адаптации выделены социально-экономические условия, характер межнациональных отношений в принимающем социуме, характер общественного мнения о трудоустройстве мигрантов.
2. К условиям успешной профессиональной адаптации отнесены собственные адаптационные ресурсы мигранта, т.е. адаптационный потенциал, включающий профессиональное образование, опыт профессиональной деятельности; пол, возраст, семейное положение; степень уверенности/неуверенности в собственных силах; уровень толерантности, тревожности или оптимизма; наличие социальных связей, способствующих включению в трудовую деятельность; степень информированности о ситуации на рынке труда региона вселения.
3. К критериям успешной/неуспешной профессиональной адаптации мигрантов, сформулированных автором, относятся: уровень достигнутой материальной обеспеченности; степень использования накопленных профессиональных знаний; получение работы по основной профессии или включение в новую профессиональную сферу; степень удовлетворенности/неудовлетворенности своей профессиональной деятельностью; овладение новой профессией; наличие/отсутствие устойчивых социальных связей; желание/нежелание вернуться в регион исхода.
Определение степени успешности профессиональной адаптации можно осуществлять посредством мониторинга уровня безработицы, социального настроения, материальной обеспеченности мигрантов, реализации их адаптационного потенциала.
Этнические мигранты с Северного Кавказа обладают достаточно высоким уровнем адаптационного потенциала для реализации стратегии успешной профессиональной адаптации.
4. Выявлены две модели профессиональной адаптации: преобладающей в среде мигрантов выступает активная модель, заключающаяся в широкой реализации собственных адаптационных ресурсов мигрантами и конструктивном использовании ими условий принимающего социума, которая находит свое проявление в активном получении образования, включении в предпринимательскую деятельность, занятости на нескольких работах. Около 30% респондентов профессионально не адаптированы, эту категорию в основном составляют безработные, то есть не сумевшие или не захотевшие найти работу респонденты. 70% опрошенных женщин ведут домашнее хозяйство.
5. Национальная община в среде выходцев с Северного Кавказа выступает в большей степени в качестве культурного объединения и практически не решает вопросы трудоустройства своих членов. Основной причиной слабого участия национальных общин в профессиональной адаптации этнических мигрантов выступает то обстоятельство, что национальная община не охватывает всего числа этнических мигрантов, проживающих в изучаемых городах. Значительная часть переселенцев выпадает из сферы влияния как самой национальной организации, так и органов власти принимающего социума, ориентирующихся на общину как на официальное мигрантское представительство
Апробация результатов работы. Основные положения и выводы диссертации отражены в шести публикациях автора общим объемом 5,5 п.л.
Материалы и результаты работы доложены на международных и всероссийских конференциях: Международной научно-практической конференции Международного Института Управления, Иваново, 2003 г; Фестиваль студентов, аспирантов и молодых ученых «Молодая наука», Иваново, 2003 г; Методологический семинар Центра Этнических и Национальных Исследований ИвГУ (ЦЭНИ), Иваново, 2005 г; Заседание кафедры общей социологии и фемшюлогии ИвГУ, Иваново, 2004 г.
Результаты научного исследования были представлены в виде научно-практических рекомендаций администрациям городов Ярославля и Иванова.
На основе исследования разработан вузовский спецкурс «Адаптационные стратегии мигрантов».
