Главная » 2014»Сентябрь»29 » Скачать Основные принципы менеджмента. Процесс организации: понятие, цели, содержание, черты, особенности бесплатно
08:45
Скачать Основные принципы менеджмента. Процесс организации: понятие, цели, содержание, черты, особенности бесплатно
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Тема: Основные принципы менеджмента. Процесс организации: понятие, цели, содержание, черты, особенности
Страниц: 16  
Формат: doc  
Содержание
16. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ МЕНЕДЖМЕНТА 3
35. ПРОЦЕСС ОРГАНИЗАЦИИ: ПОНЯТИЕ, ЦЕЛИ, СОДЕРЖАНИЕ, ЧЕРТЫ, ОСОБЕННОСТИ 9
62. ДИВИЗИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ПСХ, ОРИЕНТИРОВАННАЯ НА РЕГИОН 12
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 16
Введение
Анри Файоль (1841 - 1925).
Именно Анри Файоль соединил идеи функциональной администрации Тейлора и старый принцип единоначалия (существующий "со времен царя Гороха"), в результате чего получил новую схему управления, которая и легла затем в основу современной теории организации. Файоля называют отцом современной теории менеджмента за то, что он был первым, кто поднялся над уровнем заводского цеха, обобщил принципы и искусство управления администрации в целом. Кроме того, его считают самым выдающимся европейцем, внесшим свой вклад в основание "классической " школы менеджмента.
Подобно американцу Ф. Тейлору, А. Файоль был по социальному положению и менеджером по интересам и личным качествам. Подобно Г.Эмерсону, Файоль являл собой личность неординарную, творческую, с разнообразными интересами и широкой эрудицией. Его, как и Эмерсона, больше притягивали философские и общенаучные аспекты менеджмента, осмысление его исторической и социальной роли в развитии современного общества, общие принципы организации и управления персоналом.
Файоль является автором книг по борьбе с пожарами на угольных шахтах, исследованию геологических формаций угольных месторождений, а также по искусству администрирования. В течение 30 лет от возглавлял крупную горнодобывающую и металлургическую компанию во Франции. Приняв ее в крайне неблагополучном экономическом состоянии, фактически на грани банкротства, Файоль к 1918 году вывел фирму в число самых могучих и процветающих предприятий.
Список литературы
1. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: Фирма Гардарика, 2001.
2. Герчикова И. Н. Менеджмент. Учебник. Третье издание. - М.: ЮНИТИ, 2002.
3. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник, 2-е изд. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2001.
4. Голубков Е. П. Теория организации. - М.: Дело, 2003.